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  • 機械工程師(事業四部)

    任職要求:

    1、25-35歲,統招本科及以上學歷,機械設計、機電一體化相關專業;
    2、三年及以上(研究生一年及以上)獨立設計經驗,可獨立領導和完成設備設計工作;
    3、熟練掌握機械結構設計、傳動設計、鈑金設計;
    4、熟悉鈑金、機械加工等工藝,熟悉常用鈑金和機械加工材料;
    5、熟練運用主流3D、2D繪圖軟件和基本辦公軟件;
    6、有半導體設備、自動化設備開發經驗者。


    崗位職責:

    1、負責公司新設備機械方面的設計及原有設備的持續改進工作,機械圖紙設計和機械BOM制定;
    2、制定機械裝配作業指導書;
    3、指導售后技術支持人員工作;
    4、制定物料、外協加工件和成品質量判定方法或標準,為質量檢查提供依據;
    5、協助品質管理進行設備的檢驗工作;
    6、協助生產進行設備裝配工作;
    7、完成部門領導臨時交辦的其它任務。


    福利待遇:

    1、5天8小時(22天)工作制,一經錄用即簽訂正式勞動合同,試用期內購買五險一金;
    2、包住宿(2-4人間),外宿享有外宿補助400元/月,伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算;
    3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利,節假日、員工生日發放福利物品;
    4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利;
    5、豐富多彩的康體活動,為員工提供廣闊的學習發展空間;
    6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。


    職業晉升:

    技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家

    應聘流程:

    簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職


  • 軟件工程師(事業四部)

    任職要求:

    1、25-35歲,統招本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、軟件工程相關專業;
    2、三年及以上非標自動化設備系統集成軟件開發工作經驗;
    3、精通C++編程,熟悉MFC開發;
    4、熟悉TCP/IP協議,socket編程;
    5、熟悉串口編程、數據庫編程
    6、熟悉多線程、界面開發、STL等基本技術;
    7、有半導體、自動化設備開發經驗者優先。


    崗位職責:

    1、負責公司新設備的控制軟件設計、編程及原有設備的控制軟件的持續完善、升級;
    2、負責軟件調試及編寫軟件操作手冊;
    3、指導現場技術支持人員工作;
    4、協助軟件知識產權申報工作
    5、協助品質管理進行設備的檢驗工作;
    6、完成部門領導臨時交辦的其它任務。


    福利待遇:

    1、5天8小時(22天)工作制,一經錄用即簽訂正式勞動合同,試用期內購買五險一金;
    2、包住宿(2-4人間),外宿享有外宿補助400元/月,伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算;
    3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利,節假日、員工生日發放福利物品;
    4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利;
    5、豐富多彩的康體活動,為員工提供廣闊的學習發展空間;
    6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。


    職業晉升:

    技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家

    應聘流程:

    簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職


  • 上位機軟件工程師(事業二部)

    任職要求:

    1、25-40歲,統招重點本科及以上學歷,計算機、電子信息工程、軟件工程相關類專業;
    2、兩年及以上非標自動化設備系統集成軟件開發工作經驗;
    3、熟悉各種主流PLC,條碼閱讀器,RFID,AGV和工業視覺工業設備應用;
    4、熟悉Net技術平臺,會C/C++ 、C#、VB等任兩種語言進行上位機軟件開發;
    5、熟悉三菱、西門子、倍福等PLC數據通訊,可獨立開發智能產線整線的上位機控制程序;
    6、熟悉SECS_GEM和OPC協議,能運用SCADA、WINCC、KEPserverEX進行數據處理和分析,有MES、LIMS、WMS開發經驗。


    崗位職責:

    1、智能工廠、智能產線軟件平臺需求分析和軟件架構搭建及方案開發;
    2、現有自動化產線平臺維護升級,以及新增功能模塊的開發和調試;
    3、智能產線數據庫的搭建和控制系統的開發和調試;
    4、軟件測試數據的組織、功能測評,記錄測試結果并分析,系統數據統計和備份;
    5、PC端人機交互軟件(上位機)開發、界面設計以及PC機與其他設備的通信控制軟件開發;
    6、上位機軟件需求分析、概要設計、詳細設計、測試方案設計等文檔規劃和編寫,并按照項目需求完成相應軟件的編碼及調試工作。


    福利待遇:

    1、5天8小時(22天)工作制,一經錄用即簽訂正式勞動合同,試用期內購買五險一金;
    2、提供住宿(2人間),外宿享有外宿補助400元/月,伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算;
    3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利,節假日、員工生日發放福利物品;
    4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利;
    5、豐富多彩的康體活動,為員工提供廣闊的學習發展空間;
    6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。


    職業晉升:

    技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家

    應聘流程:

    簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職


  • 機械工程師(事業二部)

    任職要求:

    1、25-35歲,統招本科及以上學歷,機械設計、機電一體化相關專業;
    2、三年以上機械結構設計工作經驗,熟悉機加工、裝配等基本原理及生產加工工藝;
    3、具有機電設備(主要是機械)加工裝配的相關經驗;有較豐富的生產制造企業非標設備設計、加工、制造、調試全過程經驗;
    4、有責任心,較強應變能力,良好的團隊合作精神;
    5、熟練使用2D和3D制圖軟件。


    崗位職責:

    1、負責產品開發及有關結構部分的圖紙設計;
    2、根據市場情況和生產情況對產品進行升級改造;
    3、設備機械部分采購件物料選型;
    4、負責對助理工程師、技術員的技術指導工作;
    5、為公司營銷中心與售后服務提供必要的技術支持;
    6、完成部門領導臨時交辦的其它任務。


    福利待遇:

    1、5天8小時(22天)工作制,一經錄用即簽訂正式勞動合同,試用期內購買五險一金;
    2、提供住宿(2-4人間),外宿享有外宿補助400元/月,伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算;
    3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利,節假日、員工生日發放福利物品;
    4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利;
    5、豐富多彩的康體活動,為員工提供廣闊的學習發展空間;
    6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。


    職業晉升:

    技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家

    應聘流程:

    簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職


  • 電氣工程師(事業一部)

    任職要求:

    1、25-40歲,統招本科及以上學歷,自動控制類相關專業;
    2、熟練應用三菱/基恩士/歐姆龍/倍福/西門子PLC,或精通其中一種,有三年及以上相關工作經驗;
    3、了解計算機高級語言及數據庫編程,具有一年以上PLC軟件編程經驗;
    4、熟悉各種通訊編程開發技巧和常用電氣配件原理;
    5、能使用常用繪圖軟件繪制相關電氣原理圖;
    6、經驗豐富者可放寬學歷要求。


    崗位職責:

    1、負責工程中主要功能的PLC程序代碼實現和開發;
    2、參與軟件工程系統的設計、開發、測試等過程;
    3、工控上位機與下位機軟件通訊設計及測試,設備異常分析和處理;
    4、協調與指導各個技術員的工作;
    5、協助工程安裝服務部、生產部提供必要的技術支持;
    6、完成部門領導臨時交辦的其它任務。


    福利待遇:

    1、5天8小時(22天)工作制,一經錄用即簽訂正式勞動合同,試用期內購買五險一金;
    2、提供住宿(2-4人間),外宿享有外宿補助400元/月,伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算;
    3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利,節假日、員工生日發放福利物品;
    4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利;
    5、豐富多彩的康體活動,為員工提供廣闊的學習發展空間;
    6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。


    職業晉升:

    技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家

    應聘流程:

    簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職


  • 機械工程師(事業一部)

    任職要求:

    1、25-35歲,統招本科及以上學歷,機械設計、機電一體化相關專業;
    2、四年及以上機械設計工作經驗,具有獨立整機設計項目經驗和自動化專機設計經驗;
    3、熟知國家標準、公差配合、形位公差使用及機加工工藝、方法;
    4、使用過伺服、步進及步進機電零部件;
    5、有責任心,較強應變能力,良好的團隊合作精神;
    6、熟練使用辦公軟件和主流二維、三維制圖軟件;
    7、經驗豐富者可放寬學歷要求。


    崗位職責:

    1、負責技術研發產品的設計;
    2、對技術研發自動化產品項目進行專題和設計出圖;
    3、對設計的產品進行清單編制和工藝文件編制;
    4、負責對助理工程師、技術員的技術指導工作;
    5、完成部門領導臨時交辦的其它任務。


    福利待遇:

    1、5天8小時(22天)工作制,一經錄用即簽訂正式勞動合同,試用期內購買五險一金;
    2、提供住宿(2-4人間),外宿享有外宿補助400元/月,伙食補助按工作日中、晚餐每餐15元計算;
    3、依法享有帶薪年假、產假、婚假、高溫補貼等福利,節假日、員工生日發放福利物品;
    4、轉正員工可享有深戶調入、員工愛心互助基金、學歷再教育補貼、年度體檢/旅游等集體性福利;
    5、豐富多彩的康體活動,為員工提供廣闊的學習發展空間;
    6、對于高級人才和特別優秀者有額外獎金、股票期權等不同形式的激勵。


    職業晉升:

    技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家→資深專家

    應聘流程:

    簡歷投遞→簡歷篩選→面試→背景核實→體檢→入職


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